日本法令 保育所等のための就業規則 労基29-11D

処遇改善等加算や人事院勧告分にも対応した保育所等の就業規則・諸規程がつくれる！保育所・認定こども園・幼稚園に特化した就業規則がつくれる！保育所等のトラブル回避のための就業規則の運用方法がわかる！パート社員就業規則も収録！

処遇改善等加算や人事院勧告分にも対応した保育所等の就業規則・諸規程がつくれる！就業規則は、処遇改善等加算や人事院勧告分などを考慮した保育所等に特化した内容になっています。就業規則の逐条解説書がついているので、解説内容を確認しながら就業規則の編集をすることで、誰でも保育所等向けの就業規則が作成できます。自ら保育園・認定こども園を運営している著者が、子どもと接する保育所等ならではのトラブルを解決するための規定の定め方と運用について具体的に解説しているので、保育所・認定こども園・幼稚園を運営するうえでの必要な知識が身につきます。保育現場にかかせないパート社員の就業規則や育児・介護休業規程、就業規則チェックリスト、継続雇用制度適用対象者の基準に関する協定書なども収録されています。令和７年４月・１０月改正　育児介護休業法対応「育児・介護休業規程」収録。さらに便利な機能追加！スタイルの設定（章・条数の自動採番、目次作成）、参照条文が設定されたＷｏｒｄひな形を提供。※２０２５年現在、就業規則のみ設定されています。本商品はインターネットを使って“シリアルナンバー”を登録して書式等をダウンロードする商品です。商品をダウンロードできる期間は初回登録時から１年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。

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